Vision, passion, audace

Planification, gestion de projet, logistique de transport de marchandise et de personnel, campements, travaux terrestres et maritimes n’ont plus de secrets pour nous. L’éloignement des projets et leur degré de difficulté servent de motivation à l’équipe. Nous trouverons toujours la solution la plus efficace et la mieux adaptée afin d’atteindre les objectifs de nos clients.

Certifiée ISO 9001-2015

Groupe LFL est définitivement gage d’expertise, de professionnalisme et de qualité éprouvée, notamment grâce à son système d’amélioration continue certifié ISO 9001-2015.

Notre politique qualité

Pour accéder au fichier: Politique qualité 2019

 

MISSION

La mission de l’entreprise est décrite par trois mots : Bâtie pour durer.

Tout ce que nous entreprenons, nos projets, nos relations et nos liens d’affaires, notre implication communautaire, nos relations de travail et notre santé-sécurité doivent être bâtis pour durer.

Au-delà de la pérennité dans le temps, la mission « Bâtie pour durer » signifie également la force, la qualité et la profondeur des liens que nous nous efforçons d’établir et de maintenir à tous les jours avec les parties prenantes de l’entreprise, allant de nos employé.e.s jusqu’aux clients, en passant par nos fournisseurs, nos sous-traitants, les autorités règlementaires et les membres des communautés locales avec qui nous travaillons quotidiennement.

 

VISION

Nous avons l’ambition de devenir un chef de file reconnu et hautement respecté par les clients et par nos pairs dans l’industrie de la construction au Québec et au Canada.

Nous nous efforçons de poser des actions concrètes qui nous amènent vers l’atteinte de cet idéal. En ce sens, nous continuerons à sortir des sentiers battus, en construisant avec des hauts standards de qualité et en priorisant la santé-sécurité-environnement ainsi qu’une gestion qui place l’humain en avant plan tout en prenant des décisions basées sur les valeurs de l’entreprise.


VALEURS

Les valeurs suivantes nous caractérisent depuis la fondation de l’entreprise en 1957 et servent de référence à l’ensemble des décisions d’affaires que nous prenons :
• Respect
• Travail d’équipe
• Santé, sécurité et environnement
• Rigueur
• Authenticité
• Engagement envers les communautés

Nous nous faisons un devoir de faire vivre ces valeurs dans notre quotidien afin que notre culture d’entreprise s’en imprègne au maximum.